Datenschutz
Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO
Im Rahmen Deiner Bewerbung in unserem Unternehmen ist es aus verwaltungs-technischen sowie rechtlichen Gründen unerlässlich, Deine personenbezogenen Daten zu verarbeiten.
Nachstehend informieren wir Dich gemäß Art. 13 DSGVO:
1. Kontaktdaten des Verantwortlichen
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)
Personalabteilung c/o con|energy ag Norbertstraße 3-5 45131 Essen
karriere@conenergy.com (mailto:karriere@conenergy.com)
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)
Datenschutzbeauftragter c/o con|energy ag Norbertstraße 3-5 45131 Essen
datenschutz@conenergy.com (mailto:datenschutz@conenergy.com)
3. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. c DSGVO)
3.1. Zweck der Datenverarbeitung
Der Zweck der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten besteht ausschließlich darin, das Bewerbungsverfahren mit Dir durchzuführen. Deine Daten werden für keinen anderen Zweck verwendet.
3.2. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO und begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt. Soweit bereits im Rahmen der Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet werden (z.B. Religionszugehörigkeit, Gesundheitsdaten), erfolgt dies auf Grundlage von § 26 Abs. 3 BDSG oder bezüglich Gesundheitsdaten für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit eines Beschäftigten nach § 22 Abs. 1 Nr. 1 b) BDSG.
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. e, f DSGVO)
Deine personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Nur mit dem Auswahlprozess beauftragte ausgewählte Mitarbeiter der con|energy ag sowie die entsprechenden Fachabteilungen der Unternehmensgruppe erhalten Zugriff auf die Daten. Ferner unterstützen uns Dienstleister im Bereich der IT und Kommunikationstechnik. Eine Übermittlung der Daten an Stellen außerhalb der EU/EWR ist nicht beabsichtigt.
5. Dauer der Speicherung
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. a DSGVO)
Die Speicherung Deiner Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. Wir bewahren notwendige Daten darüber hinaus auf, um uns gegenüber etwaigen Rechtsansprüchen verteidigen zu können, insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG). Wir löschen Deine Daten, wenn der Zweck der Verarbeitung entfallen ist, keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen mehr bestehen und wir die Daten nicht zur Rechtsverteidigung benötigen. In der Regel liegen diese Zeiträume zwischen 6 Monaten und 3 Jahren.
6. Betroffenenrechte
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. b und c DSGVO)
Dir steht das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Dich betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung und das Recht auf Übertragbarkeit Deiner personenbezogenen Daten zu.
Widerspruchsrecht
Im Fall einer Verarbeitung personenbezogener Daten zur Wahrnehmung von im öffentlichen Interesse liegenden Aufgaben (Art. 6 Abs. 1 Buchst. e DSGVO) oder zur Wahrnehmung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO), kannst Du aus Gründen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, der Verarbeitung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen.
Sofern Du uns Deine Einwilligung zu der Verarbeitung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben hast, kannst Du diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Das Recht auf Widerruf Deiner Einwilligung zur Datenverarbeitung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zu Deinem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung.
Deinem Recht auf Löschung der Daten wird dabei regelmäßig unser berechtigtes Interesse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen, die eine Speicherung und Aufbewahrung von Daten notwendig macht.
7. Recht auf Beschwerde
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. d DSGVO)
Du hast das Recht, Dich bei einer Aufsichtsbehörde zu unserer Datenverarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zu beschweren, falls aus Deiner Sicht eine Rechtsverletzung vorliegen sollte.
8. Gesetzliche und/oder vertragliche Notwendigkeit zur Bereitstellung der Daten
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. e DSGVO)
Die Bereitstellung Deiner Daten ist vertraglich notwendig, da ohne diese Daten Deine Bewerbung nicht bearbeitet werden kann.
Im Rahmen Deiner Bewerbung in unserem Unternehmen ist es aus verwaltungs-technischen sowie rechtlichen Gründen unerlässlich, Deine personenbezogenen Daten zu verarbeiten.
Nachstehend informieren wir Dich gemäß Art. 13 DSGVO:
1. Kontaktdaten des Verantwortlichen
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)
Personalabteilung c/o con|energy ag Norbertstraße 3-5 45131 Essen
karriere@conenergy.com (mailto:karriere@conenergy.com)
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)
Datenschutzbeauftragter c/o con|energy ag Norbertstraße 3-5 45131 Essen
datenschutz@conenergy.com (mailto:datenschutz@conenergy.com)
3. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. c DSGVO)
3.1. Zweck der Datenverarbeitung
Der Zweck der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten besteht ausschließlich darin, das Bewerbungsverfahren mit Dir durchzuführen. Deine Daten werden für keinen anderen Zweck verwendet.
3.2. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO und begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt. Soweit bereits im Rahmen der Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet werden (z.B. Religionszugehörigkeit, Gesundheitsdaten), erfolgt dies auf Grundlage von § 26 Abs. 3 BDSG oder bezüglich Gesundheitsdaten für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit eines Beschäftigten nach § 22 Abs. 1 Nr. 1 b) BDSG.
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern
(Art. 13 Abs. 1 Buchst. e, f DSGVO)
Deine personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Nur mit dem Auswahlprozess beauftragte ausgewählte Mitarbeiter der con|energy ag sowie die entsprechenden Fachabteilungen der Unternehmensgruppe erhalten Zugriff auf die Daten. Ferner unterstützen uns Dienstleister im Bereich der IT und Kommunikationstechnik. Eine Übermittlung der Daten an Stellen außerhalb der EU/EWR ist nicht beabsichtigt.
5. Dauer der Speicherung
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. a DSGVO)
Die Speicherung Deiner Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. Wir bewahren notwendige Daten darüber hinaus auf, um uns gegenüber etwaigen Rechtsansprüchen verteidigen zu können, insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG). Wir löschen Deine Daten, wenn der Zweck der Verarbeitung entfallen ist, keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen mehr bestehen und wir die Daten nicht zur Rechtsverteidigung benötigen. In der Regel liegen diese Zeiträume zwischen 6 Monaten und 3 Jahren.
6. Betroffenenrechte
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. b und c DSGVO)
Dir steht das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Dich betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung und das Recht auf Übertragbarkeit Deiner personenbezogenen Daten zu.
Widerspruchsrecht
Im Fall einer Verarbeitung personenbezogener Daten zur Wahrnehmung von im öffentlichen Interesse liegenden Aufgaben (Art. 6 Abs. 1 Buchst. e DSGVO) oder zur Wahrnehmung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO), kannst Du aus Gründen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, der Verarbeitung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen.
Sofern Du uns Deine Einwilligung zu der Verarbeitung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben hast, kannst Du diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Das Recht auf Widerruf Deiner Einwilligung zur Datenverarbeitung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zu Deinem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung.
Deinem Recht auf Löschung der Daten wird dabei regelmäßig unser berechtigtes Interesse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen, die eine Speicherung und Aufbewahrung von Daten notwendig macht.
7. Recht auf Beschwerde
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. d DSGVO)
Du hast das Recht, Dich bei einer Aufsichtsbehörde zu unserer Datenverarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zu beschweren, falls aus Deiner Sicht eine Rechtsverletzung vorliegen sollte.
8. Gesetzliche und/oder vertragliche Notwendigkeit zur Bereitstellung der Daten
(Art. 13 Abs. 2 Buchst. e DSGVO)
Die Bereitstellung Deiner Daten ist vertraglich notwendig, da ohne diese Daten Deine Bewerbung nicht bearbeitet werden kann.